Studio Mielikuva

Työnohjaus

Työnohjaus on työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä

Työnohjausta on tehty asiakkaille yli 20 vuotta. Työnohjaus tukee työssä jaksamista, työkykyä ja ammatti-identiteetin vahvistumista.

Koulutustilanne ja keskustelua kuvaava valokuva

Mitä työnohjaus on

  • Työhön, työyhteisöön ja omaan työhön liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan kanssa.
  • Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä.
  • Työnohjauksen tavoitteena on vapauttaa voimia ja luovuutta työhön ja työn rajojen tunnistamiseen sekä ehkäistä työuupumusta ja siten vahvistaa työssä jaksamista.
  • Työnohjaus lähtee osallistujien tarpeista, ja työnohjaaja työskentelee luottamuksen ja avoimuuden rakentamiseksi.

Käytännön raamit

  • Työnohjaukseen osallistujat määrittävät tavoitteet, usein ensimmäisessä tapaamisessa.
  • Työnohjaus kestää yleensä vähintään vuoden tai kaksi. Kesto sovitaan tapauskohtaisesti.
  • Työnohjaus voidaan toteuttaa yksilöille, ryhmille tai koko työyhteisölle.

Pirjo Kiiskilä

  • psykologi (PSM)
  • työnohjaaja(STOry)
  • organisaatiokonsultti (Helsingin yliopisto)
  • työyhteisövalmentaja, coach
  • psykoterapeutti (Valvira)
  • pari- ja perheterapeutti (Kela)